Valoriza busca cuatro peones de jardinería para trabajar en Collado Villalba

La Agencia de Colocación de Collado Villalba gestiona actualmente la oferta de trabajo de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales para que cuatro personas, con certificado de discapacidad de al menos el 33 por ciento, puedan acceder a un empleo como peones de jardinería.

Esta oferta se inscribe en el marco del Convenio para el fomento del empleo suscrito el pasado mes de junio entre ambas entidades, por el que la Agencia de Colocación está gestionando las nuevas necesidades de personal de la empresa, altamente comprometida con la inclusión sociolaboral de colectivos vulnerables.

En el caso de la oferta para peones de jardinería, es requisito imprescindible, además de estar en posesión del certificado de discapacidad, haberse inscrito en la Oficina del SEPE como demandante de empleo.

El contrato tendrá una duración al menos de un año, con una remuneración acorde al Convenio del sector de jardinería de la Comunidad de Madrid. La fecha de incorporación está prevista para el próximo 1 de octubre.

Las personas interesadas pueden registrarse directamente en: https://colladovillalba.portalemp.com/registro.html

Más información en el teléfono 91 279 51 51, en el Centro de Iniciativas Municipales (Rincón de las Eras, 10) y en el portal de empleo: https://colladovillalba.portalemp.com/ofertas.html

Compromiso social

Según indicaron los responsables de Valoriza, durante la firma del convenio: «es un compromiso contar con toda la gente posible de la ciudad, sobre todo gente con alguna dificultad de acceso al mercado laboral. Para nosotros constituye un honor trabajar de esta manera con la ciudad«.

Por su parte, el concejal de Empleo, Adan Martínez, ha elogiado el compromiso social de esta empresa con la contratación de desempleados pertenecientes a colectivos de difícil inserción, al tiempo que ha animado a las personas que se encuentre en búsqueda activa de empleo a inscribirse en la Agencia de Colocación Municipal, con el fin de aumentar sus posibilidades de lograr un puesto de trabajo: “en lo que va de 2022, hemos intermediado en 110 nuevos contratos más que durante todo el año anterior”, ha precisado.

Contrato de un año de duración

 

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