DinamizaMoral presenta las nuevas acciones formativas en Moralzarzal orientadas al empleo para los próximos meses

Virginia Ortiz, concejala de Desarrollo Local, Comercio y Empleo del Ayuntamiento de Moralzarzal, ha presentado los talleres, itinerarios y eventos formativos de DinamizaMoral, un programa de formación para el empleo y el emprendimiento, que se van a convocar en los próximos meses. Todas las propuestas son gratuitas.

Durante la presentación ha incidido en la importancia de la formación actualizada a la hora de la búsqueda de empleo y en la digitalización, que «tanto para el comercio como para la búsqueda de empleo o el emprendimiento es imprescindible».

Más 200 cursos online

Ya está a disposición de los vecinos un catálogo de 200 cursos online divididos en 20 categorías que abarcan desde las competencias digitales hasta los recursos humanos, pasando por el marketing o la estrategia comercial y que se impartirán en los meses de febrero, marzo y abril. Tras el verano, donde se impartirán cursos debido a la baja demanda, la oferta se volverá a activar durante el último trimestre del año. «Es importante actualizar los contenidos según las necesidades de los vecinos», ha subrayado Ortiz.

En cuanto a las materias, se podrá elegir entre formación relacionada con Recursos Humanos, Redes Sociales, Inglés, Marketing, Comercial, Contabilidad  Excel, entre otros; estos dos últimos de los más solicitados.

Otras propuestas

También en febrero, se ofrece un curso online autodidáctico de skills Builds IBM que ofrece técnicas de Design Thinking, de planificación de la búsqueda de empleo, de procesos de selección y habilidades profesionales.

Las acciones formativas incluyen también dos talleres online de autocuidado emocional algo fundamental a la hora de buscar empleo y otro más, en este caso presencial, orientado a identificar una profesión que nos realice.

Mejorar la marca personal a través de LinkedIn, preparar la entrevista de trabajo o adquirir conocimientos técnicos y administrativos legales básicos para emprender, son otras de las propuestas que se ofrecerán durante estos meses.

Por otro lado, el próximo viernes 18 de febrero varios empresarios y emprendedores locales participarán en una jornada de networking donde hablarán sobre su experiencia en colaboración con la Red de Empleo en Movimiento.

Ortiz ha recordado que el catálogo general de formaciones se va adecuando a las demandas y necesidades de los usuarios, expresadas tanto en las encuestas como en las entrevistas personales. La oferta completa puede consultarse en este enlace 

La edil ha recordado que en abril finaliza el curso online de 380 horas, a las que hay que añadir las prácticas en empresas, sobre competencias digitales y cuyos alumnos recibirán el Certificado de Profesionalidad Categoría 1.

Empleo verde

Además, el viernes 4 de marzo se ofrecerá un taller de sostenibilidad y empleo verde, en colaboración con la Fundación de la Biodiversidad, en el que participarán técnicos del Ministerio de Transición Ecológica. Entre otros temas se ofrecerán pautas para emprender en ese sector e identificar los nichos de empleo.

Una propuesta, que tuvo que ser suspendida al inicio de la pandemia, en la que participarán varias empresas locales como una vecina que confecciona sudaderas con tejido sostenible o una empresa de drones.

Buenos datos de empleo

La edil también ha hecho referencia a los buenos datos en el municipio, con 630 desempleados, 31 menos que el mes pasado (lo que supone una variación intermensual de -4,69 por ciento) y 100 menos que hace un año (un 13,70 por ciento menos).

En cuanto a la demanda de formación en el municipio, que se canaliza a través de DinamizaMoral, ha revelado que el perfil mayoritario es de mujeres mayores de 45 años mientras que los varones demandan más formación online. Por otro lado, son los jóvenes los que solicitan formación centrada en la búsqueda de empleo.

Ortiz ha recordado que en enero se han impartido dos sesiones de BAE (Búsqueda Activa de Empleo) para los alumnos del instituto de la localidad en los que han participado unos 25 estudiantes de Grado Medio de Servicios Informáticos y varios alumnos de 4º de Secundaria. Estas sesiones se repetirán próximamente.