La infanta Doña Elena entrega unos diplomas a los alumnos del taller “Asistente Compostero” de la Fundación APASCOVI

La infanta Doña Elena de Borbón ha estado esta mañana las instalaciones de la Fundación APASCOVI en el barrio de Los Negrales donde ha hecho entrega de los diplomas de «Asistente compostero», del Programa Juntos Somos Capaces, de la Fundación Mapfre, que tiene como objetivo impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y/o problemas de salud mental, fomentando las relaciones entre empresas y entidades sociales desde un enfoque innovador.

A través de este curso se ha formado a 12 personas con discapacidad intelectual con el objetivo de mejorar su empleabilidad en sectores emergentes vinculados a la sostenibilidad, así como de competencias técnicas para desempeñar un puesto de trabajo de apoyo a programas de compostaje doméstico y comunitario y a la gestión de biorresiduos.

Acompañada de la presidenta y director de APASCOVI, Teresa Sánchez y Carlos Antón, de la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas; del regidor de Alpedrete, Juan Rodríguez; así como del director de Acción Social de Fundación Mapfre, Daniel Restrepo; la también directora de Proyectos de Fundación Mapfre ha visitado las instalaciones de Atención Temprana, donde se da servicio a niños de a 0 a 6 años.

Un toro de cerámica de recuerdo

Además, Doña Elena ha recibido un pequeño obsequio, un toro de cerámica, elaborado en exclusiva por una de las usuarias del Centro Ocupacional, que también ha recorrido y donde ha comprobado los trabajos que realizan tanto en el área de cerámica como en el de reciclado de papel, donde se ha mostrado interesada por las agendas y libretas que realizan los usuarios de APASCOVI.

«Enhorabuena por vuestro esfuerzo, dedicación y compromiso. Habéis completado con éxito una formación vinculada a la sostenibilidad y mejora de vuestra empleabilidad y demuestra que la inclusión social y la responsabilidad ambiental pueden avanzar de la mano, generando nuevas oportunidades», ha dicho la infanta Doña Elena durante su discurso. «Hoy habéis dado un paso importante hacia vuestro futuro profesional. Disfrutad mucho de este logro y sentíos muy orgullosos del camino recorrido. Enhorabuena», ha concluido. 

Tras la entrega de diplomas, Doña Elena ha podido disfrutar de uno de los últimos proyectos de la Fundación APASCOVI: su cerveza Capaz. 

Asistente compostero

La formación de Asistente compostero, con una duración total de 80 horas (60 horas teóricas y 20 horas prácticas), se ha desarrollado mediante una metodología inclusiva, práctica y adaptada, permitiendo al alumnado adquirir competencias técnicas y habilidades laborales fundamentales como el trabajo en equipo, la responsabilidad o la autonomía en el entorno laboral.

«El curso está dentro de las políticas de la Fundación de intentar hacer inserción laboral para sus usuarios. La idea es formarles, sobre todo en yacimientos de empleo novedosos, como es el compostaje de los restos vegetales ya que todos los ayuntamientos saben que la parte orgánica es la que más pesa en la recogida de basura y por la que más hemos de pagar los vecinos para llevarla al vertedero. Muchos ayuntamientos son conscientes de que hay que reciclar la materia orgánica y participamos desde el Centro Especial de Empleo de APASCOVI en un proyecto con compostadoras que hay en Guadarrama y Moralzarzal. Es una manera de estar en la vanguardia del reciclaje y pueden llegar al empleo facilmente», ha explicado José Ángel Amaya, coordinador del proyecto en APASCOVI.

«Estoy muy contento. Es la primera vez que hago un curso en APASCOVI con José Ángel y he aprendido mucho. Me encantaría trabajar haciendo compost», ha confesado Omar Regalado León, uno de los participantes en el taller.

Este proyecto no solo contribuye a mejorar las oportunidades laborales de las personas participantes, sino que también genera un impacto positivo en el tejido empresarial y social, fomentando la responsabilidad ambiental y la igualdad de oportunidades. Asimismo, se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en ámbitos como la educación de calidad, el trabajo decente, la reducción de desigualdades y la acción por el clima.

Desde el año 2010, el programa Juntos Somos Capaces ha logrado que más de 7.000 empresas colaboren activamente en dicho proyecto, consiguiendo que más de 6.800 personas hayan tenido una oportunidad laboral.