UGT confirma la convocatoria de huelga indefinida en la limpieza de basuras de San Lorenzo de El Escorial a partir del 2 de agosto, una semana antes de las fiestas
UGT ha confirmado la convocatoria de huelga indefinida en el servicio de limpieza viaria y recogida de basuras a partir del 2 de agosto -justo una semana antes del inicio de las fiestas patronales-, después del fracaso de las negociaciones con los representantes de la empresa Recolte, adjudicataria de estos trabajos. El sindicato pedía que no se congelase la antigüedad, además de mostrarse en contra de la eliminación del complemento de baja, ya que es algo que supondría la creación de dos plantillas diferenciadas.
David Gómez Fernández, representante de la Federación de Servicios de UGT, explicaba que las negociaciones comenzaron a principios de año, manteniendo desde entonces unas siete reuniones. «Hemos dicho que el complemento de incapacidad temporal es intocable, pero la empresa responde que hay mucho absentismo, ante lo que les hemos pedido que aporten la documentación que lo demuestre», aseguraba el responsable sindical, añadiendo que Recolte también planteaba la congelación de la antigüedad. «Lo que quieren hacer es dos plantillas diferenciadas, y eso es inadmisible, no se puede permitir de ninguna manera, porque no vamos a consentir esa pérdida de un derecho», añadía.
Este mismo jueves se celebró una reunión, convocada por la alcaldesa de San Lorenzo, Blanca Juárez, tal como confirmaba Gómez Fernández. «Nos citó a un encuentro a tres bandas, pero la empresa se fue. Si nos vuelven a llamar, acudiremos, porque nosotros no queremos la huelga, pero en estas condiciones no nos queda otro remedio». De no llegarse a un acuerdo en los próximos días, la huelga empezaría apenas una semana antes del inicio oficial de las fiestas patronales en San Lorenzo, aunque en estos días previos ya se celebran numerosas actividades.
Recolte (antes GSC) es la empresa encargada de este servicio desde 2002, contrato que se renovó en octubre de 2014, con una cuantía de 2,1 millones de euros y una duración de 12 años. La plantilla está compuesta por 34 trabajadores.
