CSIF pide medidas urgentes para paliar la falta de personal en el Hospital El Escorial

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha vuelto a denunciar la situación de la plantilla del Hospital del El Escorial: «El número de trabajadores es realmente escaso y esto hace que la actividad de prácticamente todos los departamentos del centro vea alterado su funcionamiento», señalan.

CSIF Sanidad Madrid recuerda que ha avisado en numerosas ocasiones, tanto en medios de comunicación como en escritos dirigidos a los responsables, de la «insostenible situación que atraviesa el Hospital de El Escorial por esta carencia de trabajadores».

En esta ocasión, CSIF, junto al resto de organizaciones del Comité de Empresa y las secciones sindicales del Hospital Universitario El Escorial, han enviado un nuevo escrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales y a la Dirección General Asistencial, organismos dependientes del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Sobrecarga de funciones

Esta carencia de personal, indica el escrito, obliga a que varios puestos sean cubiertos simultáneamente por un único trabajador. «Esto afecta directamente a la capacidad de respuesta ante situaciones urgentes y compromete la atención fundamental para la salud de los pacientes», subrayan desde el sindicato.

Sin ir más lejos, explican, en los servicios de radiología y laboratorio solo hay un técnico en el turno de noche, complicando la realización de pruebas radiológicas o análisis urgentes.

La situación en Urgencias, continúan, «es insostenible, y desde este servicio se ha notificado repetidamente a la Consejería sin recibir una solución adecuada». «Tanto el personal de enfermería como los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) deben cubrir múltiples puestos al mismo tiempo, dejando en numerosas ocasiones sin atender la observación no monitorizada y la zona de administración de tratamientos para poder asistir a pacientes críticos», aseguran desde CSIF.

Además, afirman que este servicio soporta una «sobrecarga asistencial constante que los trabajadores no pueden soportar más». En Pediatría, detallan, «la falta de personal obliga a una sola enfermera a atender tanto neonatología como hospitalización pediátrica, llegando a ocuparse simultáneamente de pacientes de 100 años y de recién nacidos». La escasez de personal de enfermería es un problema generalizado en todo el hospital, sin que se haya aumentado de forma considerable como sería necesario, manifiesta el sindicato.

Los facultativos son otros de los trabajadores del hospital que ven cómo tienen que «redoblar su esfuerzo por las dificultades y la sobrecarga asistencial: el ejemplo lo tenemos en Anatomía Patológica, donde la presencia de un solo especialista hace que se retrasen continuamente los análisis de muestras».

Otros departamentos, como el administrativo, los celadores, con solamente dos trabajadores para cubrir todo el hospital en el turno de noche, o cocina y mantenimiento, son áreas que también se ven afectadas por esta situación. «A este panorama se añade la externalización de ciertos servicios a centros privados, como en el caso de las colonoscopias o ecografías, colaborando a la ineficiencia del sistema por depender de recursos ajenos», continúan.

Cada vez más población

Además, el área de cobertura de este hospital incluye cada vez a más población debido al aumento demográfico, que se intensifica especialmente durante los meses de verano y los fines de semana. «Esto, sumado a la alta concentración de residencias de mayores que dependen del Hospital de El Escorial, hace que no se pueda garantizar una atención óptima y de calidad», asegura CSIF, que pide la dimisión de la dirección hospitalaria.

«Es urgente tomar medidas inmediatas para corregir estas carencias y garantizar un servicio sanitario digno y seguro para todos», concluye la carta enviada al SERMAS.