Diez jóvenes podrán obtener su certificado como peones de limpieza en el Ayuntamiento de Guadarrama
Un total de diez jóvenes de entre 18 a 30 años podrán obtener un Certificado de Profesionalidad en limpieza, tras diez meses de empleo y formación en el Ayuntamiento de Guadarrama. Una opción formativa incluida dentro del Programa de Fomento del Empleo Juvenil con Corporaciones Locales en el marco del Programa FSE+ 2021/2027.
La contratación de estos jóvenes se llevará a cabo por el Ayuntamiento gracias a una subvención que tiene por objeto financiar la contratación de las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas.
Los interesados deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar desempleado/a e inscrito como demandante de empleo en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- No estar realizando estudios reglados.
- No estar en posesión del certificado profesional SEAG0209.
- No tener estudios superiores a bachillerato, o de tenerlos, que no estén relacionados con la ocupación a desempeñar.
- Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Ser menor de 30 años a fecha de contratación, es decir, aquellos que hayan cumplido los 30 años no podrán participar.
Aquellos que cumplan las condiciones, pero aún no estén inscritos como demandantes de empleo, pueden solicitar cita previa a través de este enlace https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/cita-previa-oficinas-empleo
El Ayuntamiento de Guadarrama contratará con cargo a esta acción formativa a un tutor de aprendizaje que acompañará a los peones de limpieza durante todo el contrato. También habrá un orientador laboral durante los últimos seis meses del programa para ayudarles en su inserción laboral futura.
Contenido de la certificación profesional
Durante el desarrollo del programa, los jóvenes peones de limpieza recibirán una formación de 490 horas en el Certificado de Profesionalidad SEAG0209 – Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industrial, y formación complementaria en habilidades personales y sociales para el empleo, sensibilización medioambiental, competencias digitales básicas y prevención de riesgos laborales.
