El Ayuntamiento de Galapagar aprueba, después de 30 años, el nuevo convenio colectivo de los trabajadores municipales
La concejala de Recursos Humanos de Galapagar, Rosa María Encuentra, se reunió este miércoles con los miembros de los sindicatos con motivo de la firma del acuerdo sobre las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Galapagar, junto con el Anexo II de Policía Local y el Anexo III relativo a la formación, y del convenio colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Galapagar para el periodo 2021-2024, junto con Anexo II de formación.
Este acuerdo-convenio, aprobado por unanimidad en el Pleno de ayer, jueves 24 de junio, se ha conseguido gracias al proceso que se inició el 4 de octubre de 2019, desarrollándose a lo largo de 11 sesiones de la mesa de negociación para, finalmente, llegar a un acuerdo el pasado 25 de mayo con todas las secciones sindicales (UGT, CSIF, CPPM y SITG) que representan a los empleados públicos del Ayuntamiento de Galapagar.
30 años después
El último convenio regulador de las condiciones de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento se suscribió en el ejercicio 1991 – 1992 y no se volvió a renovar, a pesar de que se intentaron iniciar diferentes procesos de negociación en los años 2004, 2005, 2006, 2009 y 2010. «Sin embargo, es ahora cuando por fin el equipo de Gobierno de Galapagar se ha querido sentar a escuchar las peticiones que ya venían reclamando en el pasado los trabajadores municipales, tras más de 30 años sin existir un convenio adaptado a sus necesidades y del que podrán beneficiarse gracias a la aprobación del Pleno», indican desde el Ejecutivo.
