El paro en la Comunidad baja por primera vez de las 400.000 personas desde febrero de 2009
El paro se ha reducido en 12.375 personas en la Comunidad de Madrid en el último mes, un -3%, lo que supone el mejor dato en un mes de abril de toda la serie histórica y sitúa el número de parados registrados en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid en 397.451 personas, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Esto supone que, por primera vez desde febrero de 2009, el número de desempleados se sitúa por debajo de las 400.000 personas en la región.
En el conjunto de España, el paro ha descendido en 129.281 personas en el mes de abril (-3,5%), dejando la cifra de desempleados en 3.573.036. En los dieciséis últimos años el paro había descendido por término medio en los meses de abril en 1.671 personas en la región, por lo que el descenso de 12.375 personas registrado el pasado mes confirma la tendencia de mejora en la bajada del paro en la región. El paro ha descendido en todos los sectores de actividad, en el sector Servicios baja en 10.393 personas (-3,3%), 878 personas en la Construcción (-2,3%), 676 personas en la Industria (-2,5%) y 130 personas en la Agricultura (-3,4%). El desempleo también desciende en todos los niveles de estudio, en todos los grupos profesionales, en todos los tramos de edad y en ambos sexos.
52.552 personas menos
Con respecto a abril de 2016, el paro registrado en la Comunidad de Madrid ha experimentado un descenso del 11,7%, lo que supone que hoy en la región hay 52.552 parados menos que en abril de 2016, situándose la cifra de parados en 397.451 personas. Esto supone que, por primera vez desde febrero de 2009, el paro de la Comunidad baja de las 400.000 personas.
En el conjunto de España el descenso del paro ha sido de 438.135 personas, un 10,92%. En el pasado mes de abril, el paro ha descendido en todos los sectores de actividad en términos interanuales, en el sector Servicios (-10,6%; descenso de 36.193 personas), en el sector de la Construcción (-19,9%; descenso de 9.309 personas) y en la Industria (-16,3%; descenso de 5.129 personas).
El paro también disminuye en 468 personas en el sector de la Agricultura (-11,2%) y en los parados sin empleo anterior (-5,7%), con 1.453 parados menos. Por otra parte, el paro disminuye en todos los niveles de estudio, principalmente en las personas con educación secundaria (-14,2%) y en personas con estudios universitarios y de tercer ciclo (-9,9%). De la misma manera, el paro ha descendido interanualmente en todos los grupos profesionales.
También se produce una importante bajada de 25.953 parados de larga duración (-13,4%), así como en el número de personas que lleva en el paro menos de un año, que ha descendido en 26.599 personas (-10,4%).
El paro juvenil (menos de 25 años) en Madrid también ha descendido en 4.880 personas (-14,7%). Cabe destacar la disminución del paro que se ha registrado entre las personas con edades comprendidas entre los 35 y los 44 años, con una bajada de 18.698 personas (-15,7%). Además, el paro entre las personas de 45 y más años se ha reducido en 17.985 personas (-8,3%).
En el último año, el paro femenino ha experimentado un descenso del 9,1% (22.258 paradas menos), lo que supone la mayor bajada interanual en un mes de abril de la serie histórica. Es importante señalar que la bajada en términos mensuales nos deja también el mejor mes de abril desde 2001, con 5.649 paradas menos (-2,5%) con respecto al mes de marzo de 2017.
Contratación indefinida
En cuanto a las contrataciones, durante el mes de abril se han firmado 183.388 contratos, un 0,2% más que en el mismo mes del año anterior. De ellos, 32.551 fueron contratos indefinidos, un 0,9% más que hace un año. Estos datos dejan la tasa de estabilidad de contratación en el 17,7%, la más alta de todas las comunidades autónomas, y muy por encima de la media nacional que se sitúa en el 9,44%. Cabe recordar que, según la última Encuesta de Población Activa, el 81,5% de las personas que están trabajando en Madrid tienen contrato indefinido.
En el último año, se ha producido en la Comunidad un incremento de 106.543 afiliados a la Seguridad Social en términos interanuales (+3,70%), lo que deja el número de afiliaciones en la Comunidad muy cerca de la barrera de los tres millones, en concreto, 2.989.443, algo que no ocurría desde noviembre de 2008. Esto supone que en la Comunidad de Madrid ya se ha recuperado el 82,4% del empleo perdido en la crisis. En el conjunto de España hay 658.387 trabajadores afiliados más que hace un año, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En cuanto a la afiliación de los autónomos, aumenta en términos interanuales en la región, con 8.640 trabajadores autónomos más que el pasado año (+2,3%). En la comparativa con el mes anterior, el número de autónomos aumenta en 1.370 personas (un 0,4% más).
El mes de abril deja en España un total de 3.214.007 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social y en la Comunidad de Madrid la cifra aumenta hasta los 384.444 afiliados, la cifra más alta desde octubre de 2008. De esta manera, en la Comunidad ya se han recuperado el 96,4% de los autónomos perdidos durante la crisis.
Desde el 3 de mayo, las 42 oficinas de la Red de Oficinas Públicas de Empleo de la región cuenta con un nuevo horario de atención al público, adelantando media hora la apertura de puertas a las 8.30h, y ampliando el horario para poder realizar trámites rápidos, como la inscripción o renovación de la demanda de empleo, que hasta ahora se podían realizar entre las 9.00h y las 10.30h y que, a partir de ahora, se podrán hacer durante el horario de apertura de las oficinas, es decir, de 8.30h a 14.30h.
Se trata de una de las 20 medidas incluidas en el “Plan de Innovación y Refuerzo de la Red de Oficinas Públicas de Empleo de la Comunidad de Madrid”, consensuado con los agentes sociales, que es además la medida número uno de la “Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017”, destinada a mejorar y facilitar la empleabilidad de las personas que cuentan con mayores dificultades a la hora de acceder al mercado de trabajo.