36 desempleados se incorporan a la Brigada de Obras y Servicios Generales del Ayuntamiento de Collado Villalba
Un total de 36 personas desempleadas han comenzado hoy, miércoles, sus contratos en la Brigada de Obras y Servicios Generales del Ayuntamiento de Collado Villalba, en perfiles tan diversos como albañil, pintor, electricista y personal de limpieza, gracias a una nueva edición del programa de Activación Profesional de la Comunidad de Madrid. Así, mientras que para la Brigada de Obras todos los participantes son masculinos excepto una mujer, ocurre lo contrario en Servicios Generales, donde la mayor parte, excepto tres, son mujeres.
Esta iniciativa, que tendrá una duración de ocho meses (anteriormente eran seis) y con un horario a jornada completa, cuenta con una inversión superior a 742.200 euros, financiados a través de una subvención de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, con una aportación municipal de 80.000 euros.
El programa ofrece la realización de un período de experiencia profesional y de formación en competencias transversales de una duración de 80 horas, en los módulos de sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y prevención de riesgos laborales.
Esta mañana, la alcaldesa, Mariola Vargas, junto a la concejala de Formación y Empleo, Estela Mosquera, han dado la bienvenida a los participantes. Vargas ha destacado que “el programa tiene como finalidad fomentar la contratación de personas desempleadas, con el objetivo de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales, capacidades y habilidades y de esta manera impulsarlas para la posterior búsqueda de empleo”.
Por su parte, Mosquera, ha resaltado “la importancia de esta acción, que permite la activación laboral de personas desempleadas, especialmente aquellas que llevan mucho tiempo en esta situación, a las que, una vez finalizado el programa, seguiremos prestando apoyo a través de la Agencia de Colocación y otros recursos municipales, para conseguir el objetivo final; su plena integración en el mercado laboral”.
