El Ayuntamiento de Torrelodones firma un acuerdo con la Policía Local para mejorar las condiciones laborales de los agentes

La alcaldesa de Torrelodones, Almudena Negro, la edil de Personal, Lorena Fernández, y el jefe de la Policía Local, Ricardo Arrate, han firmado esta mañana un acuerdo con los representantes del Colectivo Profesional de Policía Municipal -el sindicato de Policía Local de Torrelodones CPPM- para mejorar las condiciones de trabajo de los agentes tras ocho años sin que se actualizasen.

“No podíamos terminar el año de mejor forma. Hemos firmado un acuerdo que va a mejorar la seguridad del municipio. Especialmente se va a mejorar el turno de noche. Es una gran noticia para Torrelodones que termina con años de conflictividad laboral con la Policía Local”, ha dicho la alcaldesa, Almudena Negro, tras la firma.

Así, el acuerdo refleja los turnos rotatorios para el cuerpo. Todos los agentes a lo largo del año deberán rotar por los tres turnos (mañana, tarde y noche). De igual forma, en el cómputo anual la jornada de trabajo será la misma que la del resto de funcionarios del Ayuntamiento.

Formación

También establece un plan de formación de la plantilla, con especial incidencia en las nuevas tecnologías y en el uso de dispositivos electrónicos de control.

Además, con el acuerdo se actualiza el nivel de los complementos asociados a su grupo. Ya en 2024, el Ayuntamiento de Torrelodones realizó la reclasificación del grupo C2 al C1 y ahora se incluye también el cambio en el complemento de destino. Con ello, además, se equipara al resto de funcionarios municipales. Este complemento de destino se aumentará de forma gradual en los años 2027 y 2028.

Finalmente, el acuerdo se refiere también a la creación de un programa de refuerzo policial en los servicios especiales, como la Cabalgata de Reyes, las fiestas patronales de julio y agosto, la carrera San Silvestre y los aperitivos del 24 y 31 de diciembre.