Un total de 16 jóvenes desempleados comienzan a trabajar en el Ayuntamiento de Hoyo gracias al programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas
El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares solicitó su participación en el Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU, y el pasado lunes 8 de agosto se han incorporado los jóvenes desempleados.
Tras la concesión de la subvención por importe de 502.656,68 euros se ha tramitado el expediente y en el día de hoy comienzan a trabajar 16 jóvenes desempleados derivados por el Servicio Regional de Empleo a través de la Oficina de Empleo de Majadahonda, quedando pendiente la incorporación de 4 jóvenes hasta alcanzar la totalidad solicitados.
Las contrataciones tendrán una duración de un año, mediante la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de las siguientes especialidades:
– 1 Técnico de Medio Ambiente
– 1 Jardinero
– 1 Ambientólogo
– 2 Auxiliares de Archivo
– 1 Técnico de Turismo
– 1 Auxiliar Administrativo para el área transparencia
– 1 Comunity Manager
– 1 Técnico de Contratación
– 3 Auxiliares Administrativos para las áreas de educación, cultura y deportes.
– 2 Auxiliares Administrativos para las áreas de intervención y recaudación.
– 1 Técnico Auxiliar de Biblioteca.
– 1 Conserje del Polideportivo (Empleo General)
Mediante estas contrataciones se persigue facilitar mediante un contrato de trabajo, la adquisición de competencias «soft», así como de habilidades sociales y profesionales –empatía, creatividad, dotes de liderazgo, capacidad de adaptación, entre otras–, relacionadas con la actitud de la persona trabajadora.
A través del programa de primera experiencia, se cubrirán preferentemente puestos en tareas relacionadas con la transición ecológica y la economía verde, la digitalización de servicios, así como el desarrollo local.
La financiación de estas ayudas se realiza mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a la ejecución de proyectos de inversión «Plan Nacional de Competencias Digitales» y «Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
