Guadarrama busca 20 jóvenes desempleados para trabajar durante año en diferentes áreas municipales
El Ayuntamiento de Guadarrama busca a 20 jóvenes desempleados, de entre 16 a 30 años, para que puedan optar a los diferentes puestos de trabajo en distintas áreas municipales que se ofertan a través de los fondos del programa de primer empleo “Next Generation EU”, que permitirán la contratación por un año a quienes hayan finalizado sus estudios en un periodo máximo de los tres años anteriores a 2022.
Concretamente, el Consistorio busca jóvenes desempleados interesados en trabajar en las áreas de empleo verde, en las que se contratará a un técnico en Medio Ambiente que deberá tener alguna titulación como Ingeniero Agrónomo, de Montes, Biólogo o similar; otro en eficiencia energética que deberá tener titulación como Ingeniero Técnico Industrial; seis oficiales de residuos que deberán tener la titulación de Certificado de profesionalidad (SEAG0209) en «Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales»; cinco jóvenes desempleados para el área de digital, con la contratación de un desarrollador web que deberá tener titulación de Técnico Superior en desarrollo de aplicaciones web; cuatro administrativos con titulación como Técnico Superior en administración y finanzas; así como siete jóvenes desempleados más para servicios generales, en los que se contratarán dos oficiales de limpieza de edificios que deberán estar en posesión del Certificado de Profesionalidad en «Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales», dos monitores de ocio y tiempo libre con titulación de Técnico Superior en animación sociocultural y turística, un educador infantil con titulación de Técnico Superior en Educación Infantil y dos monitores de deporte con titulación de Técnico Superior en acondicionamiento físico.
Los interesados que cumplan con los requisitos podrán entregar su currículum en la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento, situada en el número 9 de la Plaza Mayor, o en el correo aedl@guadarrama.es, para que posteriormente sean citados por los servicios de empleo para formar parte del proceso de selección para las plazas ofertadas.
Contrato de un año
La duración del contrato será de 12 meses a partir del momento de la firma y se llevará a cabo en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, puesto que el objetivo es que durante este periodo laboral los jóvenes contratados lleven a cabo las funciones o tareas que sean de su competencia profesional y acordes a la formación académica o profesional previa, de forma que pueda adquirir la experiencia necesaria a través de la práctica laboral en la administración.
Esta nueva contratación tendrá un importe total de 557.282,03 euros, de los que 99.372,29 serán sufragados directamente con fondos municipales del Ayuntamiento de Guadarrama y 457.909,76 € pertenecerán a la subvención solicitada por Junta de Gobierno el pasado 8 de abril de 2022 y concedida el 14 de junio por la Comunidad de Madrid, con cargo a los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”), a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, incluido en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
