El Ayuntamiento de El Escorial contrata a 14 jóvenes a través del Programa de Primera Experiencia Profesional
El lunes se celebró un acto de bienvenida a los 14 nuevos trabajadores que se han incorporado al Ayuntamiento de El Escorial a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, financiado con los fondos europeos Next Generation dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Comunidad de Madrid.
En el acto participaron el alcalde, Cristian Martín; la concejala de Empleo, Formación y Desarrollo, María del Mar Hernández; el edil de Contratación, Óscar Muro; y la técnica de Desarrollo Local, Lucía Mateos.
“Queremos dar una gran bienvenida a estos jóvenes que acaban de finalizar sus estudios y podrán iniciar su vida laboral en una administración pública durante un año, estando tutorizados por empleados municipales de diferentes departamentos”, señalaba el alcalde.
Los puestos que han sido cubiertos con este programa son:
- 5 Auxiliares administrativos
- 1 Técnico de Educación Infantil
- 1 Bióloga
- 1 Geógrafo
- 1 Jardinera
- 1 Community Manager
- 1 Técnico en Redes
- 1 Web Designer
- 1 Técnico de Turismo
- 1 Abogado
Primera experiencia profesional
La finalidad del programa “ELPEX” es ofrecer una primera experiencia profesional en torno a los estudios finalizados para personas jóvenes de entre 16 y 30 años,en la modalidad del contrato formativo.
El proceso de selección, tal como indicaban las bases reguladoras, además de tener en cuenta la titulación, se ha realizado mediante el uso de curriculum vitae ciego, con el fin de garantizar el principio de no discriminación por ninguna razón.
“Este programa supone una gran oportunidad para estos jóvenes recién titulados quienes podrán demostrar su potencial y las capacidades obtenidas durante su formación, a la vez que continúan aprendiendo y adquieren su primera experiencia laboral en una administración pública”, manifestó la edil del área, María del Mar Hernández.
