Las limpiadoras de los colegios de Collado Villalba podrán cobrar en los próximos días
Las cerca de 85 trabajadoras de AEMA Hispánica, adjudicataria del servicio de limpieza de los colegios del municipio desde 2021, comenzarán a cobrar sus nóminas de diciembre en los próximos días. Según ha confirmado la edil de Educación, Lourdes Cuesta, la empresa “se ha retrasado en enviar el endoso”, método por el cual la empresa cede los derechos de cobro al Ayuntamiento y le adjunta la factura con las nóminas y el Consistorio las paga directamente a las trabajadoras. Tras recibir el documento, el departamento de Hacienda “está revisando las cuentas y en breve tendrán el salario de diciembre”.

El Ayuntamiento paga cerca de 110.000 euros mensuales a AEMA Hispánica por el servicio de limpieza de los colegios.
A mediados de noviembre, las trabajadoras iniciaron una huelga indefinida tras llevar dos meses sin cobrar, situación que se solución en unos días después de que el Ayuntamiento negociara un endoso con el empresario. Desde entonces, han sido las arcas municipales las que han pagado a las trabajadoras.
Nuevo contrato
La Junta de Gobierno ha adjudicado provisionalmente el servicio de limpieza de los colegios a otra empresa, que según ha señalado Lourdes Cuesta “ya ha entregado la documentación, por lo que se adjudicará definitivamente en breve, según los tiempos que marca la ley”. La nueva adjudicataria tendrá que subrogar a las trabajadoras actuales.
Recientemente, el sindicato UGT, con mayoría en el colectivo de las trabajadoras de los colegios públicos de Collado Villalba, han remitido un escrito a la alcaldesa, Mariola Vargas, así como a la edil de Educación y a todos los grupos que componen la Corporación municipal, en el que denuncian distintas irregularidades.
“Estamos trabajando sin cobrar, y a fecha de hoy no nos han pagado diciembre. Se han saltado las condiciones de cobro de nuestro contrato sobre las pagas, sin mediar negociación (el personal antiguo, que no tenía las pagas prorrateadas, ahora se están prorrateando). También a las pocas compañeras que hemos recibido la nómina, hemos comprobado que no nos han abonado la antigüedad”, señalan.
En su escrito indican que hay trabajadoras que aún no han cobrado el sueldo de septiembre y octubre, mientras que a otras les deben noviembre.
“Las delegadas de UGT estamos siendo presionadas para que hagamos el trabajo de las vacantes y las bajas”, denuncian, añadiendo que “se sigue incumpliendo el convenio y el pliego de condiciones”. “Esto causa a las trabajadoras desánimo, ansiedad, depresión, insomnio y enfrentamiento entre compañeras. El Ayuntamiento, que subcontrata a estas empresas de bajo presupuesto, es el principal responsable de que lleguemos a estas situaciones”, afirma el sindicato.
“Esperamos que el Ayuntamiento con la próxima empresa, solucione estos problemas”, indican, detallando que de las 1.425 horas semanales que deberían realizar según el pliego de condiciones, “nos presionan para que hagamos 338 más”, además de otras 17,5 horas semanales de una baja médica.