El 16 por ciento de los contratos firmados por la Agencia de Colocación de Collado Villalba corresponde a personas con discapacidad
El área de Empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba sigue apostando por la incorporación al mercado laboral del colectivo de personas con discapacidad. Fruto de esta línea de trabajo, la alcaldesa, Mariola Vargas, ha firmado esta mañana un Convenio de Colaboración con el director general de la Fundación APASCOVI, Carlos Antón. Esta organización se fundó en 1978 de la mano de un grupo de padres con niños con discapacidad intelectual. Desde entonces ha ido creciendo en usuarios, centros, servicios y actividades y en la actualidad, se ha convertido en la entidad de referencia en la zona noroeste de la Comunidad de Madrid para la atención a la diversidad funcional.
“APASCOVI es la empresa con más empleados de Collado Villalba. Por eso es muy importante contar con ellos. Además, las personas que aquí se forman son personas con alguna discapacidad de algún tipo, que les confiere una capacidad especial para desarrollar su puesto de trabajo” ha explicado la regidora municipal, al término de la firma.
“Este convenio es el resultado de la colaboración que llevamos con el Ayuntamiento en muchas facetas. Es verdad que desde hace aproximadamente dos años nos hemos volcado en la parte del empleo. Y en el año 2022 hemos contratado aproximadamente a diez personas desde la Agencia de Colocación. No sólo personas con discapacidad, sino también profesionales para trabajar con las personas con discapacidad” ha señalado, por su parte, Carlos Antón.
409 inscritos en la Agencia con discapacidad
En total, según ha adelantado el concejal de Empleo, Adan Martínez, “de todos los contratos firmados por la Agencia de Colocación suponen más de un 16 por ciento los de las personas con discapacidad. Eso significa que las personas de la comarca y de Collado Villalba confían en buscar estos perfiles, que son muy demandados por su profesionalidad y su constancia”.
En la Agencia de Colocación hay inscritas actualmente 409 personas con discapacidad, un 6,4 por ciento del total, y en 2022 se han realizado más de veinte contratos de desempleados correspondientes a este colectivo. En total, la Agencia de Colocación ha intermediado en 148 contratos, lo que supone un crecimiento superior al 40 por ciento respecto al año anterior.
Aunar esfuerzos
El acuerdo suscrito hoy entre la Agencia de Colocación Municipal y APASCOVI para la inserción laboral de personas con discapacidad se suma también a los numerosos compromisos adquiridos a lo largo de 2022 por el Ayuntamiento con numerosas organizaciones y empresas para la mejora y promoción del empleo en el municipio.
También refuerza la línea de colaboración que se mantiene desde hace años entre Ayuntamiento y Fundación, que se materializa en acuerdos como el Convenio de Mensajería por el que personas con discapacidad de APASCOVI reparten publicidad y diversos tipos de correo por el municipio.
Sello ‘Empleador de calidad’
A ello se suma la cesión de un local municipal en la calle Real, habilitado para la realización de actividades de búsqueda de empleo, o la participación de la fundación en las diferentes ferias, jornadas o seminarios organizados por la Concejalía de Empleo.
Por todo ello que el Ayuntamiento ha otorgado recientemente a APASCOVI el Sello de Empleador de Calidad, con el que se reconoce a las entidades que realizan contrataciones de calidad, especialmente en los casos de colectivos de personas más difícil inserción laboral.
En virtud del nuevo convenio firmado hoy, la Agencia de Colocación dedicará especial atención, en la gestión de sus ofertas de empleo, a las necesidades de la Fundación y, en general, del colectivo de personas con discapacidad.
Más información en el Centro de Iniciativas Municipales (Rincón de las Eras, 10) o en el teléfono 91 279 51 51.
