Un sindicato de la Policía Municipal de Collado Villalba muestra su descontento por los horarios que los agentes tendrán que cumplir en Nochevieja

campaa-comercios-policia

La Unión de Policía Municipal de Collado Villalba ha enviado un escrito al concejal de Seguridad, Carlos Sanz, en el que muestran su descontento por los horarios que los agentes tendrán que cumplir durante las fiestas navideñas, en especial el día 31 de diciembre, cuando se celebra la San Silvestre y varias fiestas para celebrar el fin del año.

seguridad-septiembre-2011-noticia-300x232Según el sindicato, la jornada de Nochevieja “supondrá que 50 agentes tengan que acudir al servicio de carácter forzoso sin contar con el personal de servicio ordinario, lo que viene siendo prácticamente el 100 por ciento de la plantilla, entre ellos muchos agentes salientes de servicio de noche que tras terminar a las 6.30 horas volverán a incorporarse nuevamente a la hora de la comida”.

“Siendo conscientes de nuestras obligaciones, el colectivo también tiene derecho a pasar estas fechas tan arraigadas junto con sus respectivas familias”, señala el texto. “En la actualidad y con una plantilla como la nuestra, no hay municipio en la Comunidad de Madrid que obligue a todos su personal a cubrir eventos de esta índole y en fechas tan señaladas como puede ser el día 31 hecho que seguramente se produzca porque son conscientes de lo que esto supondría para sus empleados”.

Por su parte, el responsable de Seguridad, Carlos Sanz, cree que “un agente de la Policía Local sabe el horario que tiene y los días que tiene que trabajar, no es un trabajador al uso que tiene sus ocho horas de trabajo en un despacho u oficina. Aquí hay turnos de mañana, tarde y noche, festivos y no festivos y lo saben desde que entran en la Policía”.

 

Escasa plantilla

carlos-sanz-11-200x300-200x300Además el documento hace referencia a la merma de la plantilla en los últimos años, compuesta actualmente por 98 personas, donde se acumulan 13 plazas vacantes sin cubrir, a las que se añadirán las 7 u 8 jubilaciones previstas para el próximo ejercicio. “Se les ha indicado que convoquen plazas y no lo hace, se la ha asesorado que adecuen los servicios al personal que tienen y tampoco lo hacen, obligatoriamente para el año que viene tendrán que cubrir el servicio con menos personal”.

“Cuando llegue el año que viene ya buscaremos la solución para intentar cubrir las plazas vacantes que quedan y las de las jubilaciones”.