La tecnológica BQ, tercera gran empresa que se suma al plan municipal de inserción laboral de desempleados de Las Rozas

CONVENIO BQ

Tras Carrefour y LG, llega BQ. Las personas inscritas en la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas serán la primera opción de contratación para las necesidades laborales que tenga la empresa BQ a lo largo del próximo año para sus instalaciones en el municipio. El alcalde de Las Rozas, José de la Uz, y el Director Adjunto de BQ, Rodrigo del Prado, firmaron un convenio de colaboración para facilitar la incorporación laboral de desempleados vecinos del municipio de Las Rozas de Madrid a través de la Agencia de Colocación, que remitirá a la empresa los perfiles acordes a sus puestos vacantes para los procesos de selección.

Con este acuerdo, BQ se convierte en la tercera gran empresa que se suma al plan de inserción laboral del Ayuntamiento de Las Rozas, plan que contempla, entre otras medidas, la propia creación de la Agencia de Colocación, que comenzó a funcionar hace casi un año, en abril de 2017.

Carrefour fue, en septiembre del año pasado, la primera empresa que acordó cubrir sus necesidades de empleo con residentes de Las Rozas. Y LG lo hizo esta misma semana, el pasado miércoles.

El balance de actuación de la nueva Agencia de Colocación cuando se cumple casi un año de su puesta en marcha arroja datos muy positivos. Así, ha tramitado ofertas de trabajo procedentes de 130 empresas, que se han dirigido a este nuevo servicio municipal para buscar los mejores perfiles profesionales, a las que ha puesto en contacto con 420 candidatos en este proceso. Y en su casi primer año de vida, ha conseguido 139 contratos. Dicho de otro modo, un total de 139 roceños han encontrado un puesto de trabajo gracias a la mediación de la nueva Agencia de Colocación.

 

Un desempleado menos cada día

En la actualidad en Las Rozas hay 3.250 personas sin empleo, según datos correspondientes al mes de febrero de este año, lo que supone una tasa de paro del 5,2 por ciento, “entre las más bajas de toda España”. Desde mayo de 2015 hasta febrero de este año, 845 roceños han encontrado un puesto de trabajo, casi uno al día. Esto supone una disminución de más de un 20 por ciento en la cifra de desempleados.

En el acto de firma del convenio con BQ, que tuvo lugar en el Ayuntamiento, estuvieron presentes De la Uz, Del Prado, así como la concejal de Economía, Empleo y Turismo, Bárbara Fernández. De la Uz destacó la importancia de este acuerdo para facilitar salidas laborales a las personas que buscan un trabajo en nuestra ciudad, “ya que unimos nuestros intereses a los de una gran empresa como BQ, que emplea a una gran número de personas en nuestro municipio y que ya colabora con el Ayuntamiento en otros proyectos como el Club de Robótica del Federico García Lorca, sin cuya formación no sería posible que haya crecido y se haya consolidado como lo ha hecho”.

 

Agencia de Empleo Municipal

Una vez puesto en marcha el convenio, BQ, al igual que las otras dos empresas que lo han suscrito, comunicará al Ayuntamiento sus necesidades de contratación, así como los requisitos y el perfil laboral requerido. Por su parte, el Consistorio, a través de la Concejalía de Economía y Empleo, enviará a la empresa una selección de candidatos inscritos en la Agencia de Colocación del Municipio que cumplan con el perfil demandado. Una vez que la empresa reciba los candidatos tendrá lugar el proceso de selección para cubrir las necesidades detectadas y trasladadas al Consistorio por BQ.

El convenio tendrá una duración de un año desde la fecha de formalización y se irá prorrogando por períodos anuales siempre y cuando las dos partes estén conformes.

El Ayuntamiento de Las Rozas puso en marcha esta Agencia de Empleo con el fin de impulsar la intermediación laboral en el municipio. Así, el Consistorio conecta a los demandantes de empleo con las empresas que tienen abiertos procesos de selección de personal teniendo en cuenta el perfil solicitado.

Gracias a este servicio, los demandantes de empleo pueden, de manera totalmente gratuita, registrar su Curriculum Vitae (con un asesoramiento para su elaboración si lo requieren) en una base de datos o bolsa, de forma online a través de la web del Ayuntamiento (www.lasrozas.es) o de manera presencial con los técnicos en el Centro Municipal de El Cantizal.

Una vez realizado este paso, les facilita el proceso de búsqueda de empleo, permitiéndoles optar a las ofertas de empleo que, a su vez, las empresas radicadas en la ciudad han trasladado a la agencia para su gestión.